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총 950 개의 기사

중장년 새출발 돕는 '서울런4050'…시민 17명 우수사례로

서울시가 중장년층의 재취업·창업 등 경력 재설계를 지원하는 ‘서울런4050’에서 성과를 거둔 참여자 17명을 올해의 우수사례로 선정했다. 시는 5일 마포구 공덕동 서울시50플러스재단에서 ‘서울런4050 우수사례 공모전 시상식’을 열고 최우수상 1명, 우수상 6명, 장려상 10명에게 상을 수여했다고 밝혔다. 올해 공모전은 지난 10월 13~31일 ‘내 인생의 체인지업’을 주제로 진행됐으며, 총 128편이 접수됐다. 선정된 17편은

문예빈 기자 2025-12-05
“중장년 고용 지원 강화”…노사발전재단, 보건·복지 전문인력 키운다

고용노동부 산하 노사발전재단이 지역 기반 보건교육기관과 손잡고 중장년 고용 활성화에 나선다. 노사발전재단은 5일 대전 인터시티호텔에서 한달빛글로컬보건연합대학과 보건·복지서비스 산업의 인력 수급 안정과 중장년층의 일자리 확대를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. 이번 협약은 산업 성장에 따른 인력난 해소, 중장년층의 경력 활용 기반 강화, 지역 산업 경쟁력 제고 등을 주요 목표로 한다. 재단은 현재 전국 12곳에

문예빈 기자 2025-12-05
“다시 출발선 위에”…울산 시니어초등학교 176명, 인생 2막 향한 졸업

울산지역 어르신 176명이 인생 2막을 향한 또 한 번의 출발선에 섰다. 울산시는 2일 오전 울산가족문화센터 대강당에서 ‘울산 시니어초등학교 제3기 졸업식’을 열었다. 행사에는 김두겸 울산시장, 이성룡 울산시의회 의장, 신장열 울산복지가족진흥사회서비스원장, 졸업생과 가족 등 200여 명이 참석했다. 시니어초등학교는 베이비붐 세대와 은퇴자 등 55세 이상 시민을 대상으로 맞춤형 교육을 제공해 지역 인구유출을 막고 지

문예빈 기자 2025-12-02
“중장년 인재 키운다”…노사발전재단, 호텔 시설·보안 전문가 양성과정 운영

고용노동부 산하 노사발전재단과 서울중장년내일센터가 관광·호텔 분야의 시설·보안 전문 인력을 육성하기 위해 서울 중구청과 함께 ‘호텔 시설·보안 전문가 양성과정’을 운영한다고 1일 밝혔다. 이번 교육과정은 관광 분야 전문가 자문회의와 호텔 인사 담당자 간담회를 거쳐 현장의 인력 수요를 반영해 설계됐다. 최근 호텔업계에서 시설관리와 보안 분야 인력 수요가 꾸준히 증가하는 흐름에 맞춰 실무 중심으로 구성한 것

문예빈 기자 2025-12-01
“베이비붐 세대 노후 지원”…BNK경남은행, ‘울산 시니어 아카데미’ 첫 삽

울산지역 고령층의 노후 생활을 지원할 ‘울산 시니어 아카데미’ 건립이 본격화됐다. BNK경남은행은 26일 울산 남구 달동 시유지에서 기공식을 열고 2028년 운영을 목표로 한 공사에 착수했다고 27일 밝혔다. 이 사업은 BNK경남은행이 사회공헌 차원에서 베이비붐 세대의 노후를 지원하기 위해 건물을 건립한 뒤 울산시에 기부채납하겠다는 의사를 밝히면서 추진됐다. 지난 6월 울산시와 BNK경남은행은 관련 업무협약을 체결했으

문예빈 기자 2025-11-27
“100세 시대, 은퇴 후에도 활력 있게”…신한은행, 중장년 대상 ‘은퇴스쿨’ 개최

신한은행은 22일 서울 중구 본점에서 중장년 고객을 위한 ‘신한 SOL메이트 라운지 은퇴스쿨’을 개최했다고 25일 밝혔다. 이번 프로그램은 이달 8일 부산에서 열린 첫 행사에 이어 두 번째로 진행됐다. ‘신한 SOL메이트 라운지’는 신한은행이 시니어 고객의 노후 자산관리를 지원하기 위해 운영하는 특화 공간이다. 강남·노원·수원·울산·일산 등 전국 5곳에서 연금·자산관리 상담과 세미나를 제공하고 있다. 지난 8월 신한

문예빈 기자 2025-11-25
광명시 중장년 위한 ‘경기도 5070 일자리박람회’ 열린다…내달 3일 개최

경기도 광명시가 중장년층의 재취업을 지원하기 위한 대규모 일자리 박람회를 연다. 시는 내달 3일 광명시민체육관에서 ‘경기도 5070 일자리박람회’를 개최한다고 24일 밝혔다. 이번 박람회는 경기도와 경기도일자리재단이 50~70대 중장년층을 위한 시·군 순회형 행사로 마련했다. 박람회에는 ㈜따뜻한사람들, ㈜동우실리콘, 한국야쿠르트 광명지사를 포함한 지역 기업 등 30개 기업이 참여해 현장 채용 부스를 운영한다. 구직

문예빈 기자 2025-11-24
시니어 인재가 기업성장 좌우…서울시 '리:액트 시니어 컨퍼런스' 성료

서울시가 이른바 '시니어' 인재 육성을 위해 주요 기업 및 관계 기관들과 머리를 맞댔다. 서울시는 19일 서울 중구 대한상공회의소에서 개최된 '2025 지속가능 인재 전략 컨퍼런스 리:액트(Re:Act) 시니어' 행사를 통해 시니어 인재 육성전략을 논의했다고 20일 밝혔다. 이날 행사는 서울시가 주최하고 서울시50플러스재단, 대한상공회의소, 서울시립대학교 등이 공동주관했으며 운영을 맡은 서울시니어일자리지원센터 등 200여개

양철민 기자 2025-11-20
“AI 교육 이끌 중장년들”…은평구, ‘AI 딥러닝 강사’ 배출

서울 은평구가 서울시 자치구 가운데 처음으로 중장년층을 대상으로 한 ‘AI 딥러닝 강사 양성과정’을 운영해 첫 수료생을 배출했다. 구는 조기퇴직·경력단절 중장년의 일자리 전환을 지원하기 위해 맞춤형 직업훈련 프로그램인 ‘AI 딥러닝 강사 양성과정’을 기획했다. 지난 10월부터 5주간 불광천미디어센터와 은평구환경교육센터에서 구민 15명을 대상으로 이론과 실습을 병행한 교육을 진행했으며, 과정은 20일 수료식을 끝

문예빈 기자 2025-11-20
“중장년 인생 2막 지원”…경기도, 25일 과천서 일자리박람회 개최

경기도가 중장년의 재취업과 인생 2막 설계를 지원하기 위한 장을 마련한다. 경기도는 경기도일자리재단, 과천시와 공동으로 25일 과천디테크타워에서 ‘2025 과천시 일자리＆생애설계박람회’와 ‘경기도 5070 일자리박람회 with 앙코르 인생특강·채용설명회’를 연계 개최한다고 17일 밝혔다. 이번 박람회는 중장년층의 취업 준비와 생애 설계를 한 자리에서 지원하는 통합 행사로, 디테크타워 1·2층에서 다양한 프로그램이 진

문예빈 기자 2025-11-17
“노사 자율 우선, 정부는 소득 공백 최소화”…韓·日, 고령자 고용 해법 논의

초고령사회 진입에 따라 정년연장과 고령자 고용정책 개편이 중요한 과제로 떠오른 가운데, 한국과 일본이 지속 가능한 노동시장 해법을 찾기 위해 한 자리에 모였다. 고용노동부 산하 노사발전재단은 12일 서울 프레이저 플레이스 센트럴호텔에서 ‘초고령사회 지속가능한 노동시장 구축’을 주제로 한·일 노사정 심포지엄을 개최했다. 행사에는 한국의 정부·노동계·경영계 관계자뿐 아니라 일본 후생노동성 및 노동정책 전문

문예빈 기자 2025-11-14
“도내 우수기업 30개사 현장 면접”…‘경기도 5070 일자리박람회’ 남양주서 개최

경기도와 경기도일자리재단은 20일 남양주체육문화센터 실내체육관에서 ‘경기도 5070 일자리박람회 in 남양주+구리’를 개최한다고 12일 밝혔다. ‘경기도 5070 일자리박람회’는 도내 중장년층의 재취업을 지원하는 ‘경기 5070 그레잇잡투어(Gray it-job tour)’의 일환으로, 지난 7월 수원시를 시작으로 도내 31개 시군을 순회 중이다. 남양주일자리센터와 남양주시니어클럽 등 지역 유관기관이 협력해 50~70세 구직자에게 맞

문예빈 기자 2025-11-12
노사발전재단-대만노총, 교류·협력 확대 논의…고령사회 대응 모색

한국과 대만 간 고용·노동 분야 교류 및 협력 강화를 위한 간담회가 열렸다. 고용노동부 산하 노사발전재단은 웬 커밍 대만노총(CFL) 위원장과 웬 총위 사무총장을 비롯한 대표단 4명이 재단을 방문해 고령사회 진입에 따른 노동시장 변화 대응과 양국 간 협력 확대 방안을 논의했다고 6일 밝혔다. 이번 간담회에는 대만노총 대표단 외에도 박종필 노사발전재단 사무총장, 국제노동본부장, 노사상생본부장, 중장년고용전략본부 책

문예빈 기자 2025-11-06
“주된 일자리에서 안전하게, 더 오래”…중장년 장기 근속 위한 정부 계획은[리워크 컨퍼런스]

“중장년층이 주된 일자리에서, 또 안전하게 오래 일하는 게 핵심입니다.” 4일 서울 중구 더플라자호텔에서 열린 ‘제6회 리워크 컨퍼런스’에서 권진호 고용노동부 통합고용정책국장은 ‘정부의 중장년 고용정책 방향’을 주제로 발표하며 급격한 고령화와 저출생으로 인한 노동시장 구조 변화에 대응하기 위해 생애 전반의 일·경력 관리 체계를 재정비할 필요가 있다고 강조했다. 권 국장은 “10년에 걸쳐 전환되는 베이비붐

문예빈 기자 2025-11-05
“65세 정년연장, 노사 분쟁 막기 위해선 ‘이것’ 선제돼야”[리워크 컨퍼런스]

“준비 없는 변화는 분쟁만 양산할 뿐입니다.” 4일 서울 중구 더플라자호텔에서 열린 ‘제6회 리워크 컨퍼런스’에서 송현석 법무법인 광장 변호사는 ‘정년 연장의 법적 쟁점과 과제’를 주제로 발표하며 정부·여당의 법적 정년 65세 연장 논의와 관련해 기업의 선제적 대응 필요성을 강조했다. 임금피크제는 일정 연령이 된 근로자에게 기업이 고용 안정을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감하는 제도다. 송 변호사는 “정년

문예빈 기자 2025-11-05

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