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  중장년층 재기, 스타벅스가 도와드려요

  스타벅스커피 코리아는 중소벤처기업부, 소상공인시장진흥공단과 함께 대한민국 중장년층의 카페 창업과 스타벅스 취업을 지원하는 ‘스타벅스 리스타트 프로그램’을 시작한다고 5일 밝혔다. 이번 프로그램은 지난 5월 스타벅스가 중소벤처기업부와 맺은 ‘자상한 기업 업무 협약 관련 상생 프로그램’의 일환이다. 당시 스타벅스와 중소벤처기업부는 40대 이상 폐업한 소상공인 등의 재취업이나 창업지원을 위한 바리스타 교육

  김보리 기자 2020-08-05

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  경단녀 재고용에 법인세 혜택확대…상반기 적자 중소기업에 환급

  올해 상반기분 법인세 중간예납부터 경력단절여성을 재고용한 기업에 대한 세액공제가 확대된다. 또 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등으로 상반기 적자를 본 중소기업에 지난해 법인세 일부를 조기 환급해주는 제도가 한시적으로 시행된다. 국세청은 4일 이번 법인세 중간예납부터 이러한 세법 개정 사항이 적용된다고 밝혔다. 법인세 중간예납은 12월 결산 법인이 상반기 사업활동에 대한 법인세를 추정해 미리 납부하는

  황정원 기자 2020-08-04

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  한국형 퇴직교육에도 KS마크가 있다면

  5월부터 퇴직자 교육 시장에 큰 지각변동이 일어나고 있다. 고령자고용촉진법 개정안이 시행되면서 1,000명 이상 사업장에서 50세 이상 근로자가 정년·명예퇴직 등 비자발적인 사유로 이직하거나 퇴직할 시 회사가 전직지원서비스를 의무적으로 제공해야 하기 때문이다. 정부에서 추산하는 법 적용 대상 기업만 1,000개에 달한다. 일부 대기업에서 생애 설계 교육의 한 파트로 퇴직 예정자에 대한 교육을 실시한 적은 있지만 전면

  서민우·박해욱기자 2020-07-23

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  “이젠 ‘취린이’ 아닌 ‘취른이’입니다”…취업준비하다 늙어가는 청년들

  지난달 취업준비생들이 즐겨 찾는 한 인터넷카페에는 ‘이제 취린이가 아닌 취른이가 돼간다’는 제목의 게시물이 올라왔다. 취업을 앞둔 졸업예정자를 뜻하던 ‘취린이(취업준비와 어린이를 합친 조어)’가 사상 최악의 구직난에 졸업도 미뤄가며 스펙 쌓기에 매달렸지만 취업은 못하고 나이만 먹어가며 ‘취른이(취업준비+어른)’가 되고 있다는 자조 섞인 내용이었다. 그로부터 이틀 뒤 인천국제공항공사의 보안검색원 정규직

  방진혁,김태영,심기문 기자 2020-07-15

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  "지금은 힘들어도, 내 공간과 콘텐츠가 미래의 블루오션이 될 것"

  퇴사 후 각자의 방식으로 나만의 브랜드를 만들고 있는 4명의 인플루언서가 한 자리에 모여 퇴사와 새로운 도전에 대한 솔직 담백한 이야기를 나눴다. 서울경제라이프점프와 신촌살롱은 지난 10일 저녁 서울 성수동 신촌살롱에서 개인 브랜딩 사례를 공유하는 ‘커리어 살롱’을 개최했다고 13일 밝혔다. 이번 행사는 금요일 저녁 시간대에도 불구하고 커리어 전환에 대해 관심 있는 40여 명의 청중이 자리를 가득 메웠다. 첫 연사

  서민우·박해욱기자 2020-07-13

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  금융권 하반기 채용문, 9월부터 열린다

  신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 상반기 공채를 건너뛰었던 은행·보험사가 하반기 공개채용을 이르면 9월부터 시작할 전망이다. 대부분 회사가 하반기 채용 계획을 아직 확정하지 않은 가운데 상반기 공채에 나서지 않은 회사들을 중심으로 전년보다 더 많은 인원을 채용할 것으로 보인다. 업계에서는 언택트 시대를 맞아 금융뿐만 아니라 정보통신기술(ICT) 분야의 전문성을 갖춘 인재가 취업전선에서 유리할 것이라고

  김지영 기자 2020-07-09

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  [2020 테마기업] 시간·장소 얽매이지 않고 업무...유연근무제 도입 회사는 어디?

  신종 코로나바이러스 감염증(코로나 19)으로 시차출근제·재택근무제 등 고정된 시간이나 장소에 얽매이지 않는 ‘유연근무제’가 확산하고 있다. 코로나 19로 유연근무제의 ‘방역’ 목적이 두드러져 사용자들이 앞장서 제도를 도입했지만 사실 유연근무제는 아이 돌봄·학습 등 근로자들에게도 유리한 제도다. 미국에서는 트위터, 페이스북 같은 글로벌 정보기술(IT) 기업이 유연근무제를 도입했다. 우리나라에서도 SK, 롯데 등

  변재현 기자 2020-07-09

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  "중기·우수인재 연결도 은행이 할 역할이죠"

  “구인난을 겪는 중소기업과 구직을 어려움을 겪는 인재를 연결하는 것도 은행이 해야 할 역할이죠.”국내 최대 일자리 박람회를 운영하는 곳이 은행이란 사실을 아는 이는 많지 않다. 국민은행이 지난 2011년부터 개최하고 있는 ‘KB 굿잡’ 이야기다. 이 행사를 담당하고 있는 이남규 국민은행 중소기업고객부 팀장은 8일 서울경제와의 인터뷰에서 “은행이 수행해야 하는 본연의 역할이 기업활동을 지원해주는 것”이라며 “인

  박해욱 기자 2020-07-08

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  사회적 경제활동, “사명감보다는 즐기는 마음으로”

  비영리·사회적 경제활동·소셜벤처 등을 아우르는 소셜섹터 분야 종사자들이 한 자리에 모여 임팩트 커리어 활성화를 위한 논의의 시간을 가졌다.소셜벤처 중간지원조직인 비영리기관 루트임팩트는 지난 4일 서울 성수동 헤이그라운드에서 소셜 임팩트 커리어를 주제로 한 포럼을 열고 사회에 긍정적 영향을 끼칠 수 있는 다양한 형태의 소셜임팩트 활동을 논의했다고 6일 밝혔다.‘경로를 이탈하여 재검색 합니다’라는 주제로

  박해욱 기자 2020-07-06

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  일자리 안전지대는 없다...코로나로 4050 고학력 전문직 비자발적 퇴직 2배 늘어

  그동안 안정적인 일자리로 분류됐던 4050세대의 고학력 전문직이 신종바이러스감염증(코로나19)의 직격탄을 맞은 것으로 집계됐다. 올해 2~5월 4050세대 고학력·전문직 가운데 사실상 ‘강제은퇴’를 뜻하는 비자발적 퇴직자가 지난해 같은 기간보다 2배 늘어난 것이다. 경제 위기가 닥치면 저학력 취약 계층의 일자리부터 사라졌던 과거 패턴과 다른 것으로 코로나19로 인해 한국 사회에서 더 이상 일자리 안전지대가 없다는 점

  서민우기자 2020-07-06

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  김씨네 아들이 서울로 이사갔다

  “김씨네 아들이 이번에 서울 갔대” 지방 소도시를 배경으로 비슷한 연령의 자녀를 둔 중장년 친구 사이에 나올 법한 대화다. 이러한 대화가 드라마 속에 머물지 않고 현실에서 벌어지고 있다. 서울을 포함한 수도권(서울·경기·인천) 인구가 올해 사상 처음으로 비수도권 인구 총계를 넘어설 전망이기 때문이다. 수도권 쏠림현상이 가속화되고 있는 것이다. 통계청이 발표한 ‘최근 20년간 수도권 인구이동과 향후 인구전망’을

  박해욱 기자 spooky@lifejump.co.kr 2020-07-03

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  5인 미만 퇴직 예정자 위한 전직지원 서비스 공개교육 연다

  4050 일자리 전문 미디어 서울경제라이프점프와 전직지원 업체 이음길은 오는 7월부터 전직지원 서비스 의무화 대상 직원들을 위한 공개교육을 공동 개최한다고 22일 밝혔다. 지난 5월부터 전직(재취업) 지원 서비스가 의무화됐지만, 기업 현장에서는 실제 적용을 놓고 현실적인 어려움을 호소하고 있다. 직원 수가 1000명 이상인 대기업임에도 올해 기준 정년 퇴직자가 5인 미만인 사업장이 대표적이다. 인사 담당자들이 소수 인

  서민우기자 2020-06-22

• [단독]CJ그룹, 이르면 3분기 CGV 등 인력 구조조정 추진

  CJ그룹이 이르면 3·4분기에 CGV 등 일부 계열사의 인력 구조조정을 추진한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 실적이 곤두박질친 CGV와 지난해 프로듀스101 시리즈 투표조작으로 곤욕을 치른 CJ ENM이 거론되고 있다. 다만 코로나19로 고용한파 우려가 나오는 가운데 인력 구조조정에 대한 그룹 안팎의 분위기가 우호적이지 않은 만큼 구조조정 시기와 실행 여부를 두고 고심이 깊어지고 있다. 21일 재계 등에 따르면

  김보리,박형윤 기자 2020-06-21

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  [단독] CJ ‘코로나發 위기감‘ 고조…계열사 실적따라 구조조정 강도 조절

  CJ그룹이 CJ CGV, CJ ENM 등 일부 계열사를 대상으로 구조조정 카드를 만지작 거리는 것은 코로나19로 고조된 위기감을 보여준다. CGV는 희망퇴직에 이어 무급휴직 역시 적극적으로 쓰도록 하고 있다. CJ ENM은 지난 2월 코로나가19가 시작된 직후 그룹 차원의 경영진단을 받은 것으로 전해졌다.CJ그룹 안팎에서는 CGV에 이어 오는 7월 CGV를 시작으로 인력 조정이 시작될 것으로 예고됐지만 구조조정이 불가피한 항공업계도 아닌

  김보리,박형윤 기자 2020-06-21

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  "한 회사에 머물 필요있나요?" ‘긱 이코노미‘ 채용 시장 주도하는 매칭 플랫폼

  #스포츠 마케팅과 미디어 콘텐츠를 제작하는 더스포츠는 재무·회계·세무 업무를 외부 플랫폼인 ‘워크메이트’에 맡겼다. 아직 직원이 10명이 채 되지 않아 당분간은 전문 인력을 정식으로 채용하는 대신 우회로를 선택한 셈. 재무 파트를 회사 직원이 아닌 외부 전문가에게 외주를 맡기는 것은 과거 같으면 상상도 할 수 없는 일이다. 하지만 더스포츠 관계자는 “소수정예의 직원들이 비즈니스 본업에만 집중할 수 있다는 차원

  이재명 기자 2020-06-19

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