수명 증가와 부족한 노후 대비로 경제 활동에 참여하는 시니어 세대가 늘어나는 가운데, 성인남녀 10명 중 9명은 은퇴 후에도 일을 하고 싶어 하는 것으로 나타났다.

14일 커리어 플랫폼 사람인에 따르면 성인남녀 4056명을 대상으로 ‘정년 후 근로 의향’을 조사한 결과 87.3%가 정년 이후에도 ‘계속 일하고 싶다’고 답했다.

연령대별로는 50대 이상에서는 95.8%가 정년 이후 근로를 원했다. 이어 40대(81.9%), 30대(74.4%), 20대(65.8%)의 순이었다.

정년을 넘어서도 은퇴하지 않고 일하려는 이유(복수응답)는 ‘연금, 저축만으로는 생계가 곤란할 것 같아서’가 58.6%로 1위였다. 다음으로 ‘추가 여유자금 마련을 위해서’(30.6%), ‘적당히 소일거리로 삼기 위해서’(29.3%), ‘부양을 계속해야 해서’(20.2%), ‘축적된 경험과 지식을 나누기 위해서’(19.1%), ‘사회적 지위를 유지하기 위해서’(11.6%) 등의 순이었다.

응답자들이 마지막까지 일하고 싶어 하는 나이는 평균 72.5세였다. 구간별로는 ‘65~69세’(30.8%), ‘70~74세’(29.2%), ‘75~79세’(17.5%), ‘60~64세’(7.9%), ‘80~84세’(7.8%) 등으로 나타났다.

정년 이후 일할 경우 예상하는 근무 형태는 일반 기업체의 ‘기간제 계약직’이 47.5%였다. 뒤이어 ‘기업체 정규직’(27.8%), ‘프리랜서’(23.8%), ‘정부 공공 일자리’(20.5%), ‘초단기 일용직, 파트타이머’(15.7%), ‘개인 사업체 창업’(11.8%) 등의 답변이 이어졌다. 안정적인 정규직 일자리보다는 계약직이나 프리랜서 일자리를 가질 가능성을 크게 보고 있었다.

정년 이후 근로 시 희망하는 연봉은 평균 4413만 원(세전 기준)으로 집계됐다.

구간별로 보면 ‘3000만~3500만 원 미만’(14.2%), ‘3500만~4000만 원 미만’(14.2%), ‘2500만~3000만 원 미만’(11.7%), ‘4500만~5000만 원 미만’(8.9%), ‘5000만~5500만 원 미만’(8.6%) 등의 순이었다. 응답자의 절반(40.1%)가량이 4000만 원 미만을 희망했다. 주당 희망 근로 시간은 ‘40시간’(50.9%), ‘30시간’(15.9%), ‘25시간’(9.7%), ‘20시간’(8.8%), 35시간(8%), ‘40시간 초과’(6.8%) 순이었다.

현행 60세인 법정 정년에 관해서는 전체 응답자의 84.1%가 ‘연장해야 한다’라고 밝혔다. 연장돼야 한다고 생각하는 정년은 평균 67.7세였다. 구체적으로는 ‘65세’(45.6%), ‘70세(28.7%) 등에 집중돼 있었다.

정년 연장이 필요한 이유(복수응답)는 ‘60세 이후에도 신체적으로 충분히 더 일할 수 있어서’(79.1%)를 첫 번째로 꼽았다. 이밖에 ‘기대수명이 늘어나서’(45.5%), ‘연금 고갈 등으로 일해야 하는 노년층이 많아질 것 같아서’(38.3%), ‘인구가 줄어 노년층의 노동력이 필요해서’(29.8%) 등이 뒤를 이었다.

정예지 기자

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