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금퇴족 VS 흙퇴족, 슬라이딩 도어즈 앞에 선 당신의 선택은

커리어우먼 헬렌(기네스 펠트로 분)은 상사의 맥주 여섯 캔을 다 마셨다는 어처구니없는 이유로 해고를 당한다. 집으로 돌아오는 지하철 플랫폼에 선 헬렌은 선로로 들어오는 지하철을 바라보면서 탈지, 말지를 고민한다.지하철을 타고 귀가한 헬렌은 남자친구의 외도를 목격하게 되고 집을 뛰쳐나간 뒤 지하철에서 우연하게 만난 제임스라는 남자와 운명 같은 사랑에 빠진다. 반면 지하철을 놓친 헬렌은 노상에서 강도를 당해 병

박해욱 기자 2020-05-18
‘초신선 푸드테크‘ 시스템 만든 ‘정육각‘ 김재연 대표

창업을 넘어 ‘창직 하는 사람(Job Creator)’들이 늘고 있다. 끊임없는 세상의 변화와 새로운 것들이 넘쳐나는 시대, 회사에서 찾지 못한 직업 정체성에 대한 숙제를 개인들이 스스로 고민해 찾게 된 것이다. 이들은 스스로의 직업을 새롭게 정의내리기 시작했다. ‘원부연의 직업의 탄생’은 스스로 창직을 한, 나만의 단어를 만들어낸 사람들의 이야기다. 개인과 산업 두 영역에서 새로운 화두를 제시한 사람들이기도 하다. 두

원부연 객원기자 2020-05-16
美NBA 데이터 분석가가 한국인? [직업의 탄생]

창업을 넘어 ‘창직 하는 사람(Job Creator)’들이 늘고 있다. 끊임없는 세상의 변화와 새로운 것들이 넘쳐나는 시대, 회사에서 찾지 못한 직업 정체성에 대한 숙제를 개인들이 스스로 고민해 찾게 된 것이다. 이들은 스스로의 직업을 새롭게 정의내리기 시작했다. ‘원부연의 직업의 탄생’은 스스로 창직을 한, 나만의 단어를 만들어낸 사람들의 이야기다. 개인과 산업 두 영역에서 새로운 화두를 제시한 사람들이기도 하다. 두

원부연 객원기자 2020-05-30
"창업 실패를 딛고 창업가의 이야기를 담다" 미디어 크리에이터 태용

창업을 넘어 ‘창직 하는 사람(Job Creator)’들이 늘고 있다. 끊임없는 세상의 변화와 새로운 것들이 넘쳐나는 시대, 회사에서 찾지 못한 직업 정체성에 대한 숙제를 개인들이 스스로 고민해 찾게 된 것이다. 이들은 스스로의 직업을 새롭게 정의내리기 시작했다. ‘원부연의 직업의 탄생’은 스스로 창직을 한, 나만의 단어를 만들어낸 사람들의 이야기다. 개인과 산업 두 영역에서 새로운 화두를 제시한 사람들이기도 하다. 두

원부연 객원기자 2020-05-23
"독일과 프랑스는 일자리를 위해 ‘노동개혁‘을 택했다"

독일이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로부터 일자리를 지키기 위해 최저임금 인하와 근로시간법 개정 등 노동개혁을 추진한다. 독일뿐 아니라 프랑스·영국 등 세계 각국은 코로나19 이후 경제회복을 촉진하기 위해 앞다퉈 경제개혁 및 기업 활력 제고 정책을 내놓고 있다. 코로나19가 확산과 진정을 반복하는 가운데 향후 글로벌 팬데믹 상황이 더 자주 반복될 수 있어 ‘포스트 코로나’ 시대에 맞춰 산업 경쟁력을 높

고병기 기자 2020-05-31
獨, 근로시간 탄력 운영 ‘고용유지‘...佛, 稅혜택 늘려 투자 유치

유럽 각국이 노동개혁과 세제개혁에 착수한 것은 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태로 전 세계 경제의 구조적인 재편이 가속화되고 있기 때문이다. 전 세계 각국이 코로나19로 촉발된 경제 위기를 타개하기 위해 재정정책과 통화정책을 확대하고 있는 가운데 자칫 머뭇거리다가는 큰 기회비용을 치를 뿐만 아니라 코로나19 이후 새롭게 재편될 경제 질서에서 뒤처질 수 있다는 위기감이 반영된 것으로 풀이된다.독일 집권

고병기 기자 2020-05-31
"스타트업 CEO는 직원들이 함께 일을 한다는 느낌을 주는 게 중요하죠"

어느 조직이든 결국 사람이 중요합니다. 특히 초기 스타트업은 많지 않은 인원이 저마다의 롤을 맡아 일을 진행하기에, 한 사람의 행동은 과정과 결과에 보다 큰 영향을 줄 수 있죠. 그래서 동업도, 구인도 더욱 신중해야 합니다. 단순히 같이 일할 한 사람이 필요한 게 아니라, 시행착오를 통해 우리의 다음 스텝을 함께 밟아 나갈 동료가 필요한 거니까요. 일자리 전문 매체 '라이프점프'와 여성 스타트업 커뮤니티 '스여일삶'은

신민주 스여일삶 에디터 2020-05-18
‘일이냐 육아냐’ 저울질을 멈추게 한 내 일

통계청에 따르면 임신과 출산, 육아 및 가족 돌봄 등을 이유로 경력단절을 겪는 여성의 수는 2019년 기준 169만명에 달한다. 놀랍게도 이 중 구직 의사가 전혀 없는 경우는 0.6%에 그친다. 99%가 넘는 대다수의 여성들은 다시 일을 통해 사회와 연결되기를 바라고 있다. 모 제약회사의 광고 카피처럼, ‘엄마라는 경력이 스펙 한 줄 되지 않는’ 현실 속에 이들의 다양한 전문성과 잠재력은 사회와 무관하거나 동떨어져있다고 치부

송예리 루트임팩트 매니저 2020-05-12
늦깎이 디자인 공부로 천만 다운로드 어플을 만들다

디자인을 배우지 않은 그 누구라도 자신의 아이덴티티를 심플하게 보여줄 수 있는 로고 디자인 앱이 있다면 어떨까요? “Design for everyone”을 슬로건으로 내걸고 있는 스타트업 픽소는 이 질문에서 시작해 어플리케이션 ‘로고메이커샵’을 런칭했습니다. 수차례 앱스토어에도 피쳐드 되면서, 최소 250만 명이 이 앱으로 로고를 만들었죠. 이렇게 강력한 어플리케이션을 만든 스타트업 픽소의 최한솔 대표님은 말 그대로 삶을

신민주 스여일삶 에디터 2020-05-08
[청론직설]"혁신성장 발목잡은 건 심판...전통산업-신산업 공정경쟁 방해 말아야"

애플·우버 등 미국 실리콘밸리 기업들이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에도 공격적인 인수합병(M&A)에 나서고 있다. 코로나19 이후 화상회의, 음식 배달 서비스 등 언택트(비대면) 비즈니스가 관련 분야에서 경쟁력 있는 스타트업에 대한 M&A에 박차를 가하는 모습이다. 코로나19 사태에 모범적으로 대처하면서 ‘K방역’이라는 찬사를 받은 우리나라에서도 언택트 비즈니스가 상대적으로 많은 스타트업이 눈길을 끌

정민정 논설위원 2020-05-24
‘일하는 사람‘으로서 나를 찾아준 내 일

Intro. 소위 ‘경력단절’여성의 일에 대해 이야기할 때, 자연스레 ‘경력’ 보다는 ‘단절’과 그 주된 원인인 ‘육아’에 초점을 두게 된다. 하지만 누군가의 일에 대해 제대로 이해하려면 그저 ‘일’ 자체만 바라봐야 하지 않을까. 그것이 ‘경력보유’여성 이라는 단어를 고집하는 이유이기도 하다. 사실 ‘경력보유남성’도 ‘경력단절남성’도 전혀 통용되지 않는 단어임을 떠올려보면 여전히 여성에게만 씌워진 굴레처럼

송예리 루트임팩트 매니저 2020-05-25

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